PHH Hotele

• Hotele i podobne obiekty zakwaterowania główna 55.10.Z: firmy z tej branży
• Obiekty noclegowe turystyczne i miejsca krótkotrwałego zakwaterowania 55.20.Z: firmy z tej branży
• Pozostałe zakwaterowanie 55.90.Z: firmy z tej branży
• Restauracje i inne stałe placówki gastronomiczne 56.10.A: firmy z tej branży
• Przygotowywanie i podawanie napojów 56.30.Z: firmy z tej branży
• Przygotowywanie i dostarczanie żywności dla odbiorców zewnętrznych (katering) 56.21.Z: firmy z tej branży
• Działalność pilotów wycieczek i przewodników turystycznych 79.90.A: firmy z tej branży
• Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi 68.20.Z: firmy z tej branży
• Zarządzanie nieruchomościami wykonywane na zlecenie 68.32.Z: firmy z tej branży
• Działalność agencji reklamowych 73.11.Z: firmy z tej branży

Firma PHH Hotele sp. z o.o. nie prowadzi obecnie żadnych publicznie ogłoszonych rekrutacji na wolne stanowiska pracy [1][2]. W maju 2026 roku spółka przeprowadziła postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu, w wyniku którego Rada Nadzorcza powołała dotychczasowego prezesa, Marcina Ziobrę, na kolejną kadencję [1][2][3]. Wszelkie wcześniejsze ogłoszenia rekrutacyjne, które pojawiały się w kanałach komunikacji grupy, są nieaktualne [2][4].

1. 1 phhhotele.pl (nowa karta) · Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu spółki PHH Hotele sp. z o.o. - PHH Hotele
2. 2 phhhotele.pl (nowa karta) · PHH Hotele
3. 3 propertynews.pl (nowa karta) · Ważna decyzja w jednej z największych grup hotelowych w Polsce. Prezes zostaje na kolejną kadencję
4. 4 pl.linkedin.com (nowa karta) · 🔔 Rekrutujemy!🔔 Rekrutujemy do Polskiego Holdingu Hotelowego! | Patrycja Kaczmarek
5. 5 gov.pl (nowa karta) · Pisemne zgłoszenia należy składać za pośrednictwem poczty lub osobiście w siedzibie Spółki (w dni robocze w godzinach 9:00 - 16:00) – PHH Hotele sp. z o.o. ul. Żwirki i Wigury 1J, 00-906 Warszawa w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu spółki PHH Hotele sp. z o.o. – NIE OTWIERAĆ", w terminie do dnia 25 maja 2026 r. do godziny 16:00. Termin uważa się za zachowany, jeśli zgłoszenie wpłynęło przed jego upływem (decyduje data i godzina doręczenia). 1. Osoba kandydująca na stanowisko Prezesa Zarządu spółki PHH Hotele Sp. z o.o. musi spełniać łącznie następujące warunki: 1) posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych; 2) posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek. 3) posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek, 4) korzystać z pełni praw publicznych, 5) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, 6) spełniać inne niż wymienione w pkt 1-5 wymogi określone w przepisach odrębnych, a w szczególności nie narusza ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółce prawa handlowego, w tym zakazów, o których mowa w art. 18 § 2 ustawy z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz.U. z 2024 poz. 18). 7) Wykazywać brak wszczętych i toczących się postępowań karnych lub karno -skarbowych. 8) Posiadać wiedzę doświadczenie w zakresie zagadnień odnoszących się do zarządzania spółkami praw handlowego. 9) Posiadać umiejętności organizatorskie, komunikacyjne oraz posiadać doświadczenie w zakresie znajomości związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników. 2. Osoba kandydująca na stanowisko Prezesa Zarządu spółki PHH Hotele Sp. z o.o. nie może spełniać żadnego z poniższych warunków: 1) pełnić funkcji społecznego współpracownika albo być zatrudnionym w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczyć pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze; 2) wchodzić w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań; 3) być zatrudnionym przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczyć pracy na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze; 4) pełnić funkcji z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej; 5) prowadzić aktywności społecznej lub zarobkowej, która rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki; 6) być skazanym prawomocnym wyrokiem za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i/lub być podmiotem wszczętego lub toczącego się wobec niego postępowania karnego lub karno-skarbowego. 3. Do zgłoszenia należy dołączyć: a) własnoręcznie podpisany list motywacyjny i życiorys zawodowy (CV), zawierający opis dotychczasowych doświadczeń i osiągnięć w pracy zawodowej, z podaniem aktualnego adresu do korespondencji, numeru telefonu oraz adresu poczty elektronicznej; b) informację o możliwym terminie objęcia stanowiska; c) oświadczenia (załącznik nr 1 do ogłoszenia) o: posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu wykształcenia wyższego lub wykształcenia wyższego uzyskanego za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych, posiadaniu co najmniej 5-letniego okresu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek, posiadaniu co najmniej 3-letniego doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek, nienaruszaniu ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach handlowych oraz spełnianiu innych niż wymienione w pkt 1 wymogów określonych w odrębnych przepisach prawa, niespełnianiu żadnego z warunków wymienionych w pkt 2, zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania kwalifikacyjnego; d) oryginały lub poświadczone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających: posiadanie wykształcenia wyższego lub wykształcenia wyższego uzyskanego za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych, posiadanie co najmniej 5-letniego okresu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek, posiadanie co najmniej 3-letniego doświadczenia na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikającego z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek, doświadczenie zawodowe, dodatkowe umiejętności (np. referencje, rekomendacje, certyfikaty), inne dokumenty, które osoba kandydująca uzna za istotne. Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje mogą być poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę kandydującą - w takim przypadku, w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej jest ona zobowiązana do przedstawienia Radzie Nadzorczej oryginałów lub urzędowych odpisów poświadczonych przez siebie dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. W przypadku dokumentów sporządzonych w języku obcym wymagane jest tłumaczenie na język polski przez tłumacza przysięgłego. Pisemne oświadczenia/zgody kandydata dołączane są wyłącznie w oryginałach. e) aktualną informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności, wystawioną nie wcześniej niż na 2 miesiące przed datą upływu terminu składania zgłoszeń - zaświadczenie w formie papierowej opatrzonej pieczęciami sądu w oryginale; zaświadczenie w formie papierowej opatrzonej pieczęciami sądu w oryginale; w przypadku zaświadczenia wydanego za pośrednictwem systemu e-KRK wersję elektroniczną na płycie CD lub DVD oraz oświadczenie kandydata o braku wszczętych i toczących się postępowań karnych lub karno-skarbowych przeciw kandydatowi; 4. Zgłoszenia niespełniające wymogów określonych w ogłoszeniu o postępowaniu kwalifikacyjnym lub złożone po upływie terminu określonego dla ich przyjmowania nie będą podlegały rozpatrzeniu. 5. Otwarcie zgłoszeń nastąpi w dniach 25-27 maja 2026 r. w Warszawie. 6. Dopuszczenie do rozmowy kwalifikacyjnej choćby jednej osoby wystarcza do przeprowadzenia postępowania. 7. Rozmowy kwalifikacyjne zostaną przeprowadzane przez Radę Nadzorczą w dniach 28-29 maja 2026 r. w Warszawie. Dopuszcza się kontynuowanie rozmów w dniach następnych. 8. Osoby zakwalifikowane do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną poinformowane o jej terminie i miejscu na adres poczty elektronicznej wskazany w zgłoszeniu, w terminie do 3 dni roboczych od otwarcia ofert. 9. Niezgłoszenie się osoby zaproszonej na rozmowę kwalifikacyjną w wyznaczonym miejscu i terminie jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w dalszym postępowaniu kwalifikacyjnym. 10. Przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej oraz oceny będzie: a. koncepcja zarządzania i rozwoju spółki, b. dotychczasowe doświadczenie kandydata c. znajomość branży, w której działa Spółka i otoczenia biznesowego,
6. 6 phhhotele.pl (nowa karta) · O spółce - PHH Hotele
7. 7 imsig.pl (nowa karta) · PHH HOTELE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ (KRS 0000219989) - Pozycja 834928 - Numer 148/2025 (7302) z 1 sierpnia 2025 r. - Internetowy Monitor Sądowy i Gospodarczy
8. 8 linkedin.com (nowa karta) · Urszula Pierchała

Podsumowanie ofert przygotował model AI na podstawie źródeł w sieci, 6.08.2026. Oferty mogły się zmienić. Zweryfikuj je u pracodawcy.